وظائف مصر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الثقة
تطلب الشركة موظف توظيف للتوظيف بالقاهرة
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
لا يشترط جنسية المتقدم
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- اختيار المرشحين
- متابعة التوظيف
- مهارات الاتصال
- القدرة على العمل تحت الضغط
- إدارة عملية التوظيف

المهام:

- تنفيذ عمليات التوظيف
- اختيار المرشحين
- متابعة الإجراءات الإدارية
- متابعة التدريب
- إعداد تقارير التوظيف

الانشطة الوظيفية

- التفكير الإبداعي والمبتكر: دايم يطلع أفكار جديدة وغير تقليدية
- نحن نقدم حوافز مالية إضافية لكل إنجاز تحققه.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يحافظ على النزاهة والمصداقية في شغله
- إحنا محتاجين ناس عندها إرادة وطموح، هل أنت منهم؟
- إحنا بندور على حد عنده شغف وطموح، هل ده أنت؟

القدرات المطلوبة

- التعلم والتطوير المستمر: دايم مستعد يتعلم ويطور مهاراته باستمرار
- عنده مبادئ أخلاقية عالية وما يحيد عنها في الشغل
- يطور نفسه باستمرار من خلال تعلم تقنيات ومهارات حديثة
- القدرة على تحويل الأفكار المعقدة إلى محتوى سهل الفهم والجذاب.
- التدقيق والانتباه للتفاصيل: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل الصغيرة.

وظائف كوادر التوظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة