وظائف البحرين

وصف الوظيفة

فرص وظائف مدير أداء في عدلي لالقيادة المتواصلة
ارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- مهارات القيادة الفعالة
- معرفة بإدارة المشاريع
- القدرة على إدارة الفرق
- القدرة على التفكير النقدي
- مهارات التواصل الجيد

المهام:

- المساهمة في تطوير البرامج التدريبية
- تحسين العمليات
- تقديم التقارير للإدارة
- تنظيم ورش العمل
- التواصل مع الفرق الأخرى

الانشطة الوظيفية

- ابتكار أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- إجراء البحوث: جمع المعلومات لإجراء البحوث اللازمة لتطوير العمل.
- التعلم المستمر: دايم يطور نفسه ويتعلم مهارات جديدة
- تحديد أولويات المهام والعمل على إنجازها وفق الجدول الزمني.
- لا تنسَ إضافة بيانات التواصل عند ملء النموذج.

القدرات المطلوبة

- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرات والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- تشمل العروض التدريبية ورش عمل لتطوير المهارات الفردية والفنية.
- التحليل المالي: يفهم الأرقام ويقدر يحلل البيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- تحسين إدارة الوقت يساعدك تخلص شغلك بكفاءة وبدون تعقيد
- الإبداع: يطلع أفكار جديدة ومبتكرة لحل المشاكل

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بعدلي - وظائف البحرين

وظائف مشابهة