وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول الريادة الرقمية عن فرص شغل بخصوص التخصص.

نبغى نوظف محترفين في مجالاتهم للعمل في مُحلل إدارة الأداء في بلاد تلمسان.

نبغى أشخاص يتقنون التواصل لتحقيق نتائج إيجابية.

المتطلبات هي:
قدرة على التعلم السريع, مستوى جيد في نفس التخصص.
والمطلوب الالتزام لضمان أداء جيد.

عندنا مكافآت زينة تتضمن دورات تدريبية.

إذا كان عندك الرغبة لتكون جزء من عائلتنا, نحن ننتظر بياناتك إلى القسم المختص.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- مهارات التفاوض
- مهارات التنظيم
- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على التفكير الاستراتيجي
- مهارات التحليل

المهام:

- متابعة تنفيذ استراتيجيات الأداء
- تحديد مجالات التحسين
- تقديم المشورة للفرق المختلفة
- مراقبة نتائج الأداء
- التعاون مع الإدارات المختلفة

الانشطة الوظيفية

- التكيف مع مرونة الدوام لإتمام العمل بكفاءة دون التأثير على الجودة.
- نحن نقدم حوافز مالية تجعل من العمل معنا تجربة مثمرة.
- القدرة على إدارة المهام بفعالية معتمداً على التحفيز الداخلي دون إشراف
- احرص على إدراج معلومات التواصل الخاصة بك في النموذج.
- التركيز على الجودة والإنتاجية بدلاً من عدد ساعات العمل.

القدرات المطلوبة

- إدارة ميزانية المشروع: متابعة النفقات والإيرادات الخاصة بالمشروعات.
- الحفاظ على النزاهة في اتخاذ القرارات والتصرفات اليومية.
- تعزيز التعاون بين جميع الأطراف من خلال تواصل مفتوح ومستمر.
- تجنب الانفعال واتخاذ قرارات سريعة تحت تأثير الضغوط
- يحرص على وضوح كلامه ويتفاعل مع الآخرين بأسلوب ودود

وظائف مُحلل إدارة الأداء بتلمسان - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة