وظائف في الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة VisionTech Hub |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | بني سويف |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 12910 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن شركة VisionTech Hub بخصوص تقديم فرصة عمل خاصة للإلتحاق في فريقنا إذا أنت تدور حول تحديات مختلفة وترغب العمل في بيئة نشطة لذا نبحث في وظيفة موظف موارد بشرية لشغل الوظيفة في بني سويف.نحن نعتقد بأهمية الإبداع والتفاني في المهنة ونستهدف للاستقطاب الموظفين الذين يتوفرون الكفاءات والقدرات الملائمة للتميز في هذه الدور إذا إذا لديك الخبرة والقدرة على العمل الفريق ولديك رغبة قوية في التطور والتطور المهني فنحن نرغب أن نسمع عنك
تحتوي الواجبات المحددة:
- أداء الوظائف اليومية باحترافية وبفعالية
- التعاون مع الزملاء لبلوغ الأهداف المخططة
- المشاركة داخل تحسين استراتيجيات العمل.
المؤهلات الضرورية:
- مستوى أكاديمية في المجال ذي الارتباط
- مهارات اتصال عالية وقدرة على في تحت الضغط.
- تجربة قديمة في الاختصاص التوظيف.
إذا إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريق العمل نأمل إرسال سيرتك الملف إلى قسم الموارد البشرية للمتابعة.
لا تغفل تلك الفرصة للإنضمام إلينا في بني سويف.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج المطلوبة- معرفة القوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية لضمان الالتزام
- مهارات التواصل الممتازة لبناء علاقات إيجابية مع الموظفين
- مهارات التفاوض الفعالة للتعامل مع قضايا الموظفين
- مهارات حل المشكلات لمعالجة التحديات التي تواجه الفرق
المهام:
- إعداد تقارير دورية حول مؤشرات الأداء الرئيسية- متابعة الأداء الوظيفي وتقديم التغذية الراجعة اللازمة
- تقديم الدعم للموظفين بشأن السياسات والإجراءات
- إدارة عمليات التوظيف وتحديد الاحتياجات الوظيفية
- العمل على تحسين بيئة العمل وتعزيز الثقافة التنظيمية
الانشطة الوظيفية
- الخبرة العملية تلعب دورًا محوريًا في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.- تطوير استراتيجيات للمحافظة على الحافز والروح الإيجابية رغم الضغوط.
- يحصل الموظفون على بدلات مغرية بالإضافة إلى تأمينات اجتماعية عالية الجودة.
- قائد شاطر يعرف كيف يحفز الفريق ويوجههم لتحقيق النجاح
- يعمل على اكتساب مهارات جديدة بشكل دائم لتعزيز أدائه
القدرات المطلوبة
- الدقة والانتباه للتفاصيل: مراعاة التفاصيل الدقيقة لضمان جودة العمل.- الدقة في التقييم تعتمد على فهم جيد لمؤشرات الأداء الأساسية
- توجيه النقاشات نحو الأهداف المشتركة بيحقق نتائج إيجابية للجميع
- توزيع الوقت بفعالية: تنظيم الوقت بشكل يسمح بإنجاز المهام بأعلى كفاءة.
- عندك فكرة عن التحديات اللي في المجال بناءً على خبراتك السابقة
وظائف في الموارد البشرية ببني سويف - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف في مجال الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - بحث عن وظائف الموارد البشرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية جدة
- وظائف في الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف طرق التوظيف في الموارد البشرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية