مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5
ملخص الوظيفة
| اسم الوظيفة | مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 |
| اسم المعلن | مؤسسة الوزان |
| العنوان : الدولة | الجزائر |
| العنوان : المدينة | باتنة |
| نوع الدوام | دوام جزئي |
| الراتب المتوقع | 53000 دينار جزائري |
| تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
| تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
اعلان جديد نبحث فيه نحن مؤسسة الوزان عن مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 براتب جيد بباتنةراسلنا بالسيرة الذاتية من النموذج بالاسفل
الانشطة الوظيفية
- إظهار المرونة والاستعداد للعمل كفريق لتحقيق النتائج المثلى.- التعامل مع التكنولوجيا: استخدام الأدوات التكنولوجية بكفاءة.
- الشهادات دي بتؤهلك للامتثال للمعايير المهنية اللي الشغل يحتاجها
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لتحديد إمكانيات النمو والتقدم.
- تقدير النتائج يعتمد على تحليل دقيق للبيانات والقدرة على استخلاص استنتاجات مفيدة
القدرات المطلوبة
- تتواصل دايم مع الفريق عشان تحقق الأهداف في الوقت المطلوب- يتم منح الأولوية بناءً على أسبقية التقديم واستيفاء الشروط.
- الابتكار يعني تقديم أفكار جديدة وحلول مبتكرة لتحسين طريقة الشغل
- يدير أولوياته بعناية لتفادي إضاعة الوقت على الأمور الثانوية
- التواصل بين الثقافات المختلفة: يعرف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية متنوعة
مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 بباتنة - وظائف الجزائر